ニトリ社長の「私の履歴書」を，毎朝楽しみにしています。

あなたが，ニトリの取締役で，朝の取締役会に出席する。

今朝の履歴書も読んだ，社長に何と声を掛けるべきか。

①　大変笑ったことと，自分も創業時メンバーから聞いたなどと，一読者としての感想を言う。

②　何も言わない。

③　あれでは社会の人・顧客・社員の家族がどう思うか，と苦言を言う。

私の推測だが，大塚家具の件，社会が期待したのは，
ＭＢＡ理論もマーケティングも全て無視して，それらを山勘経営の父が打ち破る，
という反知性主義・エリートへの打撃という痛快劇であろう。

多分，似鳥さんも，そういうことを腹に持っていて，大塚久美子的なものに冷や水を，しかも（彼らの総本山の一角である）日経で浴びせてやれ，と思っているのだと思う。

そうすると，敢えて③を選択し，堅めの諫言をして，それに社長が豪傑ぶって当方をからかう（もっと書けないようなエピソードを言うきっかけを与える），という展開にしたほうが，うい奴，ということにならないだろうか。